LS AFFAIRES SOCIALES est dédiée à la gestion des aspects juridiques de la Fonction Ressources Humaines : conseil interne, contrats de travail, relations avec les partenaires sociaux, aspects disciplinaires et transactionnels, contentieux sociaux et désormais Reporting social avec LS Impact ®. Il procure à la DRH et à la Direction Générale une vision globale des enjeux juri- diques, sociaux, environnementaux et financiers de la fonction.