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Voluntae

Dernière mise à jour: 2024

Contact : pgbouquet@voluntae.fr

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Division juridique de Voluntae
Contact : Pierre-Gilles Bouquet, Fondateur
Téléphone : 06 63 87 11 42

PARIS : 117 avenue Victor Hugo, 92100 Boulogne Billancourt
LYON : 27 rue Maurice Flandin, 69003 Lyon
LILLE : 14 rue du Vieux Faubourg, 59000 Lille
AIX EN PROVENCE : 1330 Av. G. de la Lauzière Europarc de Pichaury, 13290 Aix en Provence
MARSEILLE : 565 avenue du Prado, 13008 Marseille
NANTES : 12 avenue Carnot, 44017 Nantes
TOULOUSE : 59 Allée Jean Jaurès, 31000 Toulouse.

Notre site : https://www.voluntae.fr/entreprise/cabinet-recrutement-juridique/.

Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé en juridique et en fiscalité, vous propose de trouver le profil juridique qui correspond à votre entreprise grâce à un processus de recrutement précis et rigoureux. Depuis plus de 10 ans, nous avons réalisé plus de 900 recrutements pour plus de 250 clients dans la France entière. Chaque consultant en recrutement de notre cabinet travaille sur peu de missions à la fois et n’a pas à faire de développement commercial en parallèle. Nous sommes donc à 100% sur la recherche de vos candidats H/F.

Nous intervenons plus particulièrement dans les fonctions supports (assistant juridique, juriste, fiscaliste, responsable juridique, responsable fiscal, directeur fiscal, directeur juridique…). Vous êtes très souvent des spécialistes de votre cœur de métier et moins sur les fonctions supports. En tant que chasseur de talents, notre rôle est vraiment de nouer un partenariat avec vous afin de vous apporter notre connaissance et notre savoir-faire en juridique. Au sein de l’équipe Voluntae, l’une de nos consultantes est experte des métiers juridiques. Nous effectuons ce type de recrutement toute l’année et nous avons la connaissance des prix du marché.

Nos modalités de recrutement sont efficaces et rapides. Dans les trois heures suivant votre demande, vous recevrez un appel ou un texto de notre part pour convenir d’un rendez-vous visioconférence, programmé dans les 48 heures. Lors de ce premier entretien, nous vous invitons à décrire en détail votre entreprise ainsi que vos besoins en recrutement. Cet échange permettra de qualifier la faisabilité du recrutement et d’ajuster notre approche en fonction de vos spécificités. Une fois que vous aurez signé la lettre de mission, un consultant en recrutement qualifié prendra en charge votre recrutement.


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